RSE dans l’entreprise – Compréhension et appropriation
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Aucun
Prérequis
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Tarif
Présentiel
Organisation
PROCHAINES SESSIONS
Date
Inscriptions
Planification à la demande
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Connaître les rôles et prérogatives des représentants du personnel au CSE,
- Identifier les missions et les responsabilités du Président du CSE (et de la CSSCT, le cas échéant)
- Connaître le rôle du Président du CSE au regard des règles de fonctionnement de l'instance.
PROFIL PARTICIPANTS
PROGRAMME
Modalités d’évaluation
- Attestation individuelle de formation avec évaluation des acquis à partir de mises en situation et/ou tests, questionnaires.
- Evaluation de la satisfaction des participants
Méthode pédagogique
- La pédagogie repose sur une alternance de séquences théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas et d’échanges d’expérience avec les stagiaires.
- Réalisation de travaux intersessions sur la mise en oeuvre des outils présentés.
- A l’issue de la formation, un jeu pédagogique (Prév’ en Action) permet à la formatrice, à travers plus de 200 questions aléatoires sur le CSE et la CSSCT, de valider les acquis des stagiaires.
- Remise d’un support aide-mémoire.
