Les matinales du droit social

3h30

Heures

Aucun

Prérequis

300 €

Tarif

Présentiel

Organisation

PROCHAINES SESSIONS

Date
Inscriptions
Planification à la demande

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Connaître les principales dispositions légales et les incidences dans sa pratique professionnelle

PROFIL PARTICIPANTS

  • Responsable des affaires sociales, dirigeant, RRH.
  • Cette formation peut-être accessible aux personnes en situation de handicap – Nous consulter.

PROGRAMME

Le contenu du programme est révisable en fonction de l’actualité, notamment en fonction de la réforme du droit du travail et des décrets d’application.

Tour de table pour valider les attentes et les points traités.

Analyse de toute l’actualité législative du droit social du dernier trimestre.

Thèmes pouvant être développés autour de l’actualité du Droit social et des Ressources Humaines :

  • Ordonnances Macron
  • Le licenciement
  • La négociation collective
  • Le CSE
  • Les formes particulières de travail
  • L’entretien professionnel
  • Formation professionnelle : CPF, OPCO, VAE

Actualité jurisprudentielle.

Tour de table pour valider les attentes et les points à traiter lors de la prochaine session.

Modalités d’évaluation

  • Attestation individuelle de formation avec évaluation des acquis à partir de simulations de situation.
  • Evaluation de la satisfaction des participants.

Méthode pédagogique

  • Apports en lien avec l’actualité sociale.
  • Échanges autour des pratiques en entreprise.
  • Support de formation numérique remis à chaque participant.

Plus de formations

Vous pourriez également être intéressé par ces formations

L'essentiel RH pour les Managers
Formation du référent harcèlement sexuel
Formation pratique à l'entretien annuel
Formation TUTEUR
Sensibilisation à la non discrimination à l'embauche
Formation de formateur occasionnel
Formation pratique à l'entretien de recrutement
Les matinales de la paie
Animer votre réseau de formateurs internes et tuteurs
Retour en haut